أكثر من 123 وظيفة شاغرة لدى شركة جسارة Jasara PMC في عدة مدن (الرياض – جدة – المدينة – نيوم)
أعلنت شركة جسارة لبرامج البنية التحتية (Jasara PMC) عن توفر أكثر من 123 وظيفة شاغرة في مجالات إدارية، هندسية، تقنية، قانونية، مالية، وفنية، وذلك للعمل في فروع ومشروعات الشركة في الرياض، جدة، المدينة المنورة، ونيوم.
تُعد هذه الفرص من وظائف اليوم في السعودية المميزة للراغبين في العمل ضمن مشاريع وطنية كبرى وبيئة احترافية عالية المستوى.
عن شركة جسارة:
جسارة (Jasara PMC) هي مشروع مشترك بين:
- أرامكو السعودية
- صندوق الاستثمارات العامة
- شركة جاكوبس للاستشارات الهندسية
وتهدف إلى أن تكون الشركة الرائدة في إدارة برامج البنية التحتية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية والمنطقة.
الوظائف الشاغرة (123 وظيفة)
أولاً: وظائف الموارد البشرية واستقطاب المواهب:
- شريك استقطاب المواهب
- شريك رئيسي استقطاب المواهب
- شريك أول استقطاب المواهب
- منسق تأهيل الموارد البشرية
- مدير إدارة المواهب
ثانياً: وظائف الإدارة وإدارة المشاريع:
- مدير المشروع (عدة تخصصات)
- مدير مشروع أول
- مساعد مدير المشروع (سعودي)
- مدير الإعداد
- مدير التعبئة
- مدير الابتكار والتنافسية
- مدير الأشغال المؤقتة
- مدير الاسترداد – THE LINE
ثالثاً: وظائف التخطيط والتكلفة والمخاطر:
- مدير التخطيط
- مهندس تخطيط
- مدير التكلفة
- مدير المخاطر
- مدير المخاطر (سعودي الجنسية)
- مخطط
رابعاً: الوظائف الهندسية والفنية:
- مدير الإنشاءات
- مدير إنشاءات أول
- مهندسي مواقع طرق
- مهندس بيئي
- مساح كميات
- مدير الصحة والسلامة والبيئة
- مدير HSW
خامساً: وظائف التصميم والنظم:
- مدراء تصميم (معماريين)
- مدير تصميم
- مدير تصميم أول
- مدير BIM
- مدير هندسة النظم والتكامل
- مدير الاختبار والتشغيل (MEP) – THE LINE
سادساً: وظائف الجودة والمشتريات:
- مدقق ضمان الجودة
- مفتش جودة
- أخصائي مشتريات أول
- منسق تصاريح المرافق – THE LINE
أماكن العمل:
الرياض
جدة
المدينة المنورة
نيوم
مميزات العمل في جسارة:
- العمل على مشاريع وطنية كبرى
- بيئة احترافية عالية
- فرص تطوير مهني مستمرة
- رواتب ومزايا تنافسية (حسب الوظيفة)
طريقة التقديم
التقديم متاح عبر خدمات التوظيف الخاصة بالشركة:
تابع أحدث وظائف الهندسة والإدارة:
للحصول على وظائف شاغرة في السعودية وفرص عمل هندسية وإدارية مميزة:
تابع قناتنا على تيليجرام ليصلك الجديد أولاً

0تعليقات